抖音小店招聘信息怎么写
抖音小店招聘 – 执行力在线
岗位职责：
1. 负责公司抖音店铺日常运营管理工作，包括但不限于商品上架、数据统计、活动策划等；
2. 分析竞品，制定营销策略，提高店铺流量及转化率；
3. 定期汇报店铺运营情况，协助上级制定店铺发展计划；
4. 科学管理库存，保持货品品质与销售速度；
5. 对客户咨询、评价进行及时回复，维护好客户关系。
任职要求：
1. 1-2年抖音电商运营经验优先；
2. 熟悉抖音系统，能熟练操作店铺管理系统、营销工具等；
3. 具备良好的表达、沟通能力和商业敏锐度，能积极规划和策划线上推广；
4. 持续搜集竞品、市场信息和消费者需求，不断提高店铺粉丝数和用户体验；
5. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件。
福利待遇：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 完善的个人晋升和岗位发展计划；
3. 统一规划的带薪休假体系；
4. 良好的企业文化氛围和团队建设，员工关怀体系，每周定期员工活动。
如果你对这个职位有兴趣，请将简历发送至邮箱：jobs@zhixingli.com.cn，我们会尽快安排面试。
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